理论上来说,一个流程可以稽查的点非常多,流程稽查不可能覆盖每一个稽查点,也不可能对每个稽查点同等对待。为提升流程稽查的效益,需要确定关键的少数几个稽查点,我们称之为关键点。
2018-08-02 阅读全文>>第一步:理解流程的目的、国标及管理原则
2018-08-02 阅读全文>>确定了需稽查的重要流程后,我们还要对这些重要流程的成熟度进行分析
2018-08-02 阅读全文>>流程稽查的目的还是立足于改进,因此,流程稽查最好是能够让流程归口管理部自行负责,而不太适合安排给独立的第三方。为了强化流程执行力,独立的第三方可以采取成本较低的流程审计、流程重大问题的调查等方式来监控流程执行,督促流程操作人员严格执行制度。
2018-08-02 阅读全文>>首先,我们来谈谈流程稽查由谁负责?这有两种选择:一种是流程归口管理部门或流程所有者;另一种是独立的第三方,如流程管理专业部门。
2018-08-02 阅读全文>>对单个流程的稽查。稽查流程的安排(主要表现为公司的流程制度)是否得到了执行?执行是否到位?是否符合流程制度的要求?
2018-08-02 阅读全文>>此外,流程检查要与流程实际执行情况相匹配。流程的成熟度不一样,不同流程的人员能力也不一样。对于流程成熟度高、流程人员能力比较强的流程,流程运行可能已经处于稳定的受控状态,很少会出现问题,流程中虽然有一些关键的检查点或控制点,但这些检查点或控制点的绩效已经很稳定
2018-08-02 阅读全文>>虽然戴明所提出的质量检验原则更多是针对产品的,但其管理思想完全适用于流程检查
2018-08-02 阅读全文>>在做流程检查之前,一定要清醒地认识到流程检查本身是可疑活动,换句话说流程检查很有可能是不增值的活动。流程管理就是要尽最大力量消灭不增值活动,减少浪费,提高效率。为此,流程检查要确保增值,而不能迷失到流程检查任务本身当中。
2018-08-02 阅读全文>>再来看一下流程设计的问题
2018-08-02 阅读全文>>企业经营绩效不佳、竞争力差的原因是综合的,有战略问题,有流程设计问题,也有流程执行问题。然而最大的问题还是缺乏检查,没有及时发现并找到真正的问题所在,没有及时将问题解决。
2018-08-02 阅读全文>>流程运行没有效果不外乎两个原因:一是制度设计的问题。由于制度设计(包括流程本身设计)不合理,虽然各岗位已经严格按制度执行,但由于偏离了方向,用错了策略,没有抓准关键控制点使得结果不达标。
2018-08-01 阅读全文>>制度发布之后不会被自动执行,需要有人去推动。制度的推动执行关键要做好两个工作:一是制度的宣贯,即让制度执行者能够理解制度设计的目的,熟悉制度的要求;对于制度的宣贯前面已经有详细的阐述;
2018-08-01 阅读全文>>流程制度发布清单只是一个知识点提炼,作为一个岗位学习资料很好
2018-08-01 阅读全文>>由于制度的发布管理相对简单,这一块很多公司都做得不错。值得注意的是,要尽量地简化发文手续,提高发文的效率。
2018-08-01 阅读全文>>1933条 上一页 1.. 51 52 53 54 55 ..129 下一页