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克服信息超载的障碍要克服信息超载这个障碍，需要从以下三个方面人手

克服信息超载的障碍要克服信息超载这个障碍，需要从以下三个方面人手
2018-08-27 阅读全文>>
缺少跟进在我们接触新事物之后，如果没有及时跟进，就很容易回归从前

缺少跟进在我们接触新事物之后，如果没有及时跟进，就很容易回归从前
2018-08-27 阅读全文>>
消极过滤人们习惯于在消极的思考中生活

消极过滤人们习惯于在消极的思考中生活
2018-08-27 阅读全文>>
人们所学到的和他们实际做的之间有个巨大的鸿沟

人们所学到的和他们实际做的之间有个巨大的鸿沟。
2018-08-27 阅读全文>>
这极少部分未能有效使用课程中的工具和方法的企业让我陷入了深深的不安和思考

这极少部分未能有效使用课程中的工具和方法的企业让我陷入了深深的不安和思考。因为培训不是一种福利，而是一种投资，如果投资不能带来回报，那这就是一种极大的损失。
2018-08-27 阅读全文>>
培训最大的难题：培训成果转化多年来我只讲授三门课

培训最大的难题：培训成果转化多年来我只讲授三门课
2018-08-27 阅读全文>>
第四层级：做得到这个层级是培训效果转化的最后一环

第四层级：做得到这个层级是培训效果转化的最后一环
2018-08-27 阅读全文>>
第三层级：记得住现代企业的节奏很快，员工的工作压力巨大

第三层级：记得住现代企业的节奏很快，员工的工作压力巨大
2018-08-27 阅读全文>>
第二层级：听得懂在这个层级，培训师发挥着关键作用

第二层级：听得懂在这个层级，培训师发挥着关键作用。
2018-08-27 阅读全文>>
选择真正有需求的学员参加培训部分企业为了节省开支

选择真正有需求的学员参加培训部分企业为了节省开支
2018-08-27 阅读全文>>
愿意听学员只有在自己愿意听的时候，才会有更好的学习效果

愿意听学员只有在自己愿意听的时候，才会有更好的学习效果
2018-08-27 阅读全文>>
这种情况如同一个医生发现来看病的人身体并无问题

这种情况如同一个医生发现来看病的人身体并无问题
2018-08-27 阅读全文>>
发现问题真正有效的培训，其第一步一定是诊断学员和组织的需求

发现问题真正有效的培训，其第一步一定是诊断学员和组织的需求，以期发现问题。这项工作不应该只是形式上的，而应该踏踏实实去做。但现实中，部分受训组织、学员因为各种原因，不认真配合调查需求；部分培训师也只是例行公事，发个调查表而已，调查表收上来也不看。
2018-08-27 阅读全文>>
中培CISP培训班的一日精彩学习之旅

中培伟业，一所专注于IT培训的教育机构。十多年来，中培的一切行动都深入到广大的群众里面，它紧跟时代的发展，为我国培养了一批又一批的高技术和管理人才。
2018-08-21 阅读全文>>
案例李三的职业转型之困

上个月接到A公司旧同事李三的电话，原来A公司在这轮金融风暴中倒闭了，他失业已经三个月了，看我是否有机会帮他推荐个工作。
2018-08-14 阅读全文>>

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