大型复杂多项目管理能力的提升确实可以综合提升职场竞争力。这种能力不仅涉及到项目管理的专业知识和技能，还包括战略思维、领导力、沟通能力、解决问题的能力等多个方面。

首先，具备大型复杂多项目管理能力的人能够更好地规划和执行项目，确保项目按时、按质量完成。他们能够理解项目的整体目标和各个任务之间的关系，制定出有效的项目计划，并监控项目的执行情况，及时调整计划，以应对可能出现的问题。

其次，具备大型复杂多项目管理能力的人具有更好的战略思维能力。他们能够从公司的整体战略出发，理解项目对公司目标的贡献，并根据公司的战略方向调整项目目标和计划。

此外，领导力也是大型复杂多项目管理能力的重要组成部分。具备这种能力的人能够激发团队成员的积极性和创造力，建立和维护有效的团队合作关系，解决团队内部出现的问题，以确保项目的成功执行。

最后，沟通能力和解决问题的能力也是大型复杂多项目管理能力的重要组成部分。具备这种能力的人能够清晰地表达项目目标和计划，与团队成员进行有效的沟通，及时发现和解决问题，以确保项目的顺利执行。

总的来说，具备大型复杂多项目管理能力的人具有更高的职场竞争力，因为他们能够更好地规划和执行项目，具有更好的战略思维能力、领导力、沟通能力和解决问题的能力。这些能力在当今复杂多变的商业环境中尤为重要，能够为个人和公司创造更多的价值。