企业数字化转型是一项具有挑战性的工作，但并非不可逾越。在当今数字化时代，企业要想获得竞争优势，数字化转型是不可避免的趋势。然而，数字化转型并不是一蹴而就的过程，需要企业全面规划、逐步推进。

首先，企业需要认识到数字化转型的重要性，并明确数字化转型的目标和战略。

这需要企业高层领导深入了解数字化转型的内涵和意义，制定符合企业实际的数字化战略，并给予足够的支持和投入。

其次，企业需要培养和引进数字化人才。

数字化转型需要有一支既懂业务又懂技术的复合型人才队伍，企业可以通过内部培训、招聘、外部合作等方式来获取和培养这类人才。同时，也可以与高校、科研机构等合作，引进先进的数字化技术和人才。

第三，企业需要优化业务流程，提高效率和质量。

数字化技术可以帮助企业自动化处理一些繁琐的任务，如数据录入、邮件通知等，从而提高工作效率和质量。同时，数字化技术也可以帮助企业优化业务流程，减少人工操作，降低成本。

第四，企业需要创新产品和服务，了解客户需求和市场趋势。

通过大数据分析等技术，企业可以更好地了解客户需求和市场趋势，为产品研发和营销策略提供支持，创新产品和服务。

最后，企业需要建立合作生态圈。

与上下游企业、高校、科研机构等建立合作关系，共同推动数字化转型和创新发展。通过资源共享和优势互补，实现互利共赢。

总之，企业数字化转型是一项具有挑战性的工作，但只要企业全面规划、逐步推进、积极创新、勇于尝试，就一定能够成功实现数字化转型。