照本宣科不可取，脱稿才是硬道理
　　我曾经为国内某大型企业做内训师的培养项目。在试讲、选拔会上，我发现几乎每个内训师都是对着密密麻麻的幻灯片读，有些内训师甚至在整个1 5分钟的试讲过程中没有抬过头。部分试讲的培训师甚至将故事、活动等都打在幻灯片上，然后照着幻灯片朗读。这哪里是培训，根本就是照本宣科，这样上培训课，是不可能取得很好的培训效果的。
　　我做“企业内训师成长训练”系列培训多年，接触各种类型的企业，发现有部分企业内训师在给员工培训时，只是照着幻灯片朗读，照本宣科而已。要解决这个问题，企业在选拔和培育内训师时，既要注重功底——对所讲授内容的深刻理解，又要重视功力——授课技巧。只有形神兼备，方可胜任培训师这一职业。
　　我个人认为，脱稿是对培训师授课的基本要求，否则就会出现以下问题：
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