任仕达大中华区发布报告《2023年市场展望与薪酬报告》，从五大行业领域，探讨、分析与预测年度人才市场需求及薪酬趋势。

1、行业发展进入新一轮调整期

高科技领域，技术持续迭代升级，6G关键需求、潜在关键技术布局逐渐清晰。

2、传统岗位减少，高技能高素质岗位增加

例如：智能驾驶车联网岗位、电源人才、机器学习、算法及数据分析、数字疗法、跨境电商、数字分析等岗位需求持续成为招聘热点，与 IT 结合的高端复合型人才需求日益旺盛。

3、整体薪酬增速放缓，热需岗位涨幅依然可观

热门技术领域的研发人才跳槽涨幅普遍在15%-35%。算法及平台软件类岗位薪酬上升最快，自然涨幅在15%左右，跳槽涨幅在30%-50%;信息与网络安全的跳槽薪酬涨幅则在20%-30%;大数据跳槽涨幅在20%-40%。

对于个人而言，持续提高职业核心竞争力，调整合理的期望值，珍惜身边的每一次职业发展机会，做出适应当下的选择，显得尤为重要。

建议大家可以考取相关的证书，来提升自己。尤其当下竞争激烈，就业压力大，毕竟技多不压身，多一个证书就多一个选择，多了就业加薪的筹码!

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