中培课程顾问王老师在与某企业交流中得知，该团队研发部门技术较为薄弱，特别是JAVA编程开发能力有待提升。部门领导非常重视，打算邀请行业专家组织一次企业内培。王老师仔细研究了企业填写的《内训需求调研表》，推荐了有20余年开发的程老师，帮忙定制培训方案。该企业对方案非常认可，经过2次的微调后，确定了合作。

一、中培走进企业，培训全过程

《案例驱动的Java高级编程实战培训》在某公司21层会议室开班，三十余位各部门技术同事齐聚在一起，开启了为期10天专项课程的第一期培训。公司领导高度重视，为培训工作的顺利开展提供了大力支持。

此次培训邀请了中国信息化培训中心特级讲师、现任某互联网企业集团技术负责人程文俊老师授课。程老师采用理论与实践相结合、案例分析与行业应用穿插进行的授课方法，按照课程方案中确定的授课内容进行了生动而又详细的讲解。

程老师具有超强的表达能力，授课有逻辑，讲话有条理。从授课过程中可以了解到程老师具有丰富的讲授经验，授课技巧精湛，授课过程中讲师通过真实案例分析做讲解，再以模拟项目让学员完成实践练习。通过多个项目模拟练习让学员在实践中掌握相关知识，培养特定能力，并深入理解和掌握程序设计的思想和方法。授课过程关注每位学员的掌握程度，对学员提出的问题均可以积极给出合理的答案。

此次培训课堂气氛良好，讲师精彩的授课充分调动了学员的学习积极性。学员踊跃提问，讲师积极互动，培训后各位同事都觉得是一次非常不错的听课体验。

为了调动各个学员的积极性，强化课程培训效果，课程明确考核制度。每天课程结束后，讲师针对今天所讲内容、结合学员情况，出具当天的试题，检验学员们当天所学情况，为讲师后面课程设置提供参考。学员们在两天的课后的考试中纷纷取得了优异的成绩，反映出学员在思想上高度重视，把培训当做提升自身业务素质的重要机会来看待，展现了我司员工良好的学习意识。

二、中培走进企业 培训总结

培训后，通过参训同事们的反馈中可以了解到大家对此次培训非常满意。经过对反馈的归纳总结，大家认为此次培训与以往的培训不同，有以下特别突出的方面：

1.此次培训课程目标明确，授课与培训目标一致，均是大家工作之所需，可以解决工作中的实际问题。培训机构在培训需求的把握、专家的选择、课程的设计方面表现的非常专业。

2.此次培训授课的讲师专业度非常高，具有丰富的实际工作经验的同时具备专业的授课能力。