在北京，PMP证书本身并未直接列入积分落户的加分项，但可通过以下途径间接助力积分落户，需结合个人整体条件综合判断：

一、核心结论

无直接积分：北京市现行的《积分落户操作管理细则》中，未明确将“PMP证书”列为可直接加分的项目。

间接作用：若通过PMP证书获得高级专业技术职称(如副高/正高)，或在职场上实现薪资提升、职位晋升，则可能通过学历、职住区域、纳税额等间接影响积分。

二、PMP的潜在价值

1、助力职称评定：

部分国企、事业单位或大型企业可将PMP视为等同于中级/高级工程师的技术能力证明，进而参与职称评审(需单位认可)。若成功评上副高及以上职称，可大幅提升积分(通常比本科以上学历分值更高)。

2、职场竞争力提升：

PMP持证者平均薪资高于非持证者，更高的收入意味着更高的个税缴纳基数，长期可积累更多纳税积分。

3、外资/合资企业优势：

在外企密集的行业(如IT、制造业)，PMP是晋升管理层的重要门槛，间接推动职位晋升带来的社保基数增长。

PMP的核心价值在于提升职业竞争力，而非直接积分，需与其他积分项协同作用。