PMP证书不能直接证明信息化工作经历，但它在信息化领域具有重要价值，可侧面反映专业能力并与工作经历形成互补，以下为具体分析：

一、PMP证书与信息化工作经历的本质区别

PMP证书：是项目管理专业人士资格认证，侧重于验证持证人对项目管理知识体系的掌握程度，以及运用这些知识解决实际问题的能力。它是一种专业能力的证明，但并不直接涉及具体的工作内容或行业经验。

信息化工作经历：是指个人在信息化领域(如软件开发、系统集成、数据分析等)的实际工作经验。它包括具体的工作职责、项目成果、技能应用等，是评估个人在信息化领域专业能力和经验的重要依据。

二、PMP证书在信息化领域的价值体现

专业能力认可：PMP证书是全球公认的项目管理行业权威认证，在信息化领域同样具有很高的认可度。持有PMP证书可以证明个人具备系统的项目管理知识和实践经验，有助于在求职或晋升时脱颖而出。

提升项目管理水平：PMP证书涵盖的项目管理知识和方法，可以帮助信息化项目经理更好地规划、执行和监控项目，提高项目成功率。

促进团队协作与沟通：PMP强调建立有效的沟通机制和团队协作，这对于信息化项目尤为重要。持有PMP®证书的项目经理能够更好地与团队成员、用户等各方沟通协作，确保项目顺利进行。

三、PMP证书与信息化工作经历的互补关系

相辅相成：虽然PMP®证书不能直接证明信息化工作经历，但两者在信息化领域具有互补关系。PMP®证书证明了项目管理能力，而信息化工作经历则证明了具体的技术应用和行业经验。两者结合，可以更全面地评估个人在信息化领域的专业能力和价值。

增强竞争力：在求职或晋升时，同时拥有PMP®证书和丰富的信息化工作经历的个人，往往比只有其中一项的个人更具竞争力。因为前者既具备项目管理能力，又具备具体的技术应用和行业经验，能够更好地适应信息化项目的需求。

四、如何结合PMP证书与信息化工作经历

在简历中突出：在求职时，可以在简历中同时列出PMP®证书和信息化工作经历，并详细描述在信息化项目中的具体职责、项目成果等，以展示自己的专业能力和经验。

在面试中阐述：在面试过程中，可以主动提及自己的PMP®证书和相关的项目管理经验，并结合具体的信息化工作经历，阐述如何运用项目管理知识和方法解决实际问题，提高项目成功率。