TOGAF(The Open Group Architecture Framework)的架构能力框架是企业架构开发过程中的一个重要组成部分。它为企业提供了一种结构化的方法来评估、发展和维护其架构能力，以确保企业能够持续满足其业务目标和战略需求。

TOGAF架构能力框架主要包括以下几个方面：

1、架构开发方法(ADM)

这是TOGAF的核心，是一个可靠的、行之有效的方法，用于发展能够满足商务需求的企业架构。ADM提供了一个结构化的过程，包括预备、架构愿景、业务架构、信息系统架构、技术架构、机会与解决方案、迁移规划、实施治理、架构变更管理等阶段。

2、架构内容框架

这个框架定义了企业架构的各个组成部分，包括业务架构、数据架构、应用架构和技术架构等。它为组织提供了一个全面的视角，以理解其业务需求和IT系统之间的关系。

3、TOGAF参考模型

这是一个用于描述企业架构的参考模型，包括业务参考模型、数据参考模型、应用参考模型和技术参考模型等。这些模型为组织提供了一种标准化的方式来描述其架构组件，以便在不同的项目和部门之间实现一致性和协同工作。

4、架构开发指引和技术

这些指引和技术为组织提供了在架构开发过程中应遵循的最佳实践和工具。它们帮助组织确保架构的质量、一致性和可维护性。

5、企业连续统一体

这个概念强调了在企业架构开发过程中，组织需要考虑到其业务连续性、风险管理和安全性等方面的需求。企业连续统一体有助于组织确保其架构在面临各种挑战时仍能保持其业务运作的连续性和稳定性。

6、架构能力框架

这个框架为组织提供了一种方法来评估其当前的架构能力，并确定如何发展和提高其架构能力以应对未来的业务挑战。它包括了对组织的架构技能、知识、流程、工具和技术等方面的评估和改进建议。

总之，TOGAF的架构能力框架为企业提供了一种全面的、结构化的方法来评估、发展和维护其架构能力，以确保企业能够持续满足其业务目标和战略需求。