ITIL 4的价值与收益主要体现在以下几个方面：

1、服务价值系统：ITIL 4强调以客户为中心，将各种元素(价值、需求、产出等)整合到一个统一的系统中，以实现服务管理的整体价值。这有助于组织更好地理解客户需求，优化服务设计和交付过程，从而提升客户满意度。

2、服务价值链：ITIL 4描述了服务提供商如何通过一系列活动来提供服务，以满足客户需求并实现业务价值。这有助于组织在提供服务的过程中，识别并优化关键的价值创造环节，提升业务效益。

3、服务价值实现：ITIL 4关注服务管理如何实现业务目标和客户期望，通过不断改进和优化服务来提高业务绩效。这有助于组织在服务管理实践中，实现业务目标和客户期望的同步提升，增强组织的市场竞争力。

4、数字化和自动化：ITIL 4鼓励采用数字化技术和自动化工具来支持服务管理实践。通过引入数字化和自动化技术，组织可以极大地提高服务管理的效率和准确性，提升服务质量。

5、认证与职业发展：ITIL 4认证是IT服务管理领域的国际认可证书，对个人和组织都具有重要价值。对于个人而言，持有ITIL 4认证能够证明其具备专业的IT服务管理知识和技能，增加在就业市场上的竞争力。对于组织而言，拥有具备ITIL 4认证的团队成员，有助于提升整体的服务管理水平，实现更好的业务效益。

综上所述，ITIL 4的价值与收益主要体现在提升服务价值、优化服务过程、实现业务目标、推动数字化和自动化以及促进个人和组织发展等方面。通过采纳和实践ITIL 4框架，组织可以更好地满足客户需求，提升服务质量，实现业务成功。