事业单位工作人员请注意：

近日，中组部、人社部印发《事业单位工作人员培训规定》，将于2020年1月1日起施行。

规定提出，事业单位工作人员有接受培训的权利和义务，一般每年度参加各类培训的时间累计不少于90学时或者12天。

因故未按规定参加培训或者未达到培训要求的，应当及时补训。无正当理由不参加培训，视情节轻重，给予批评教育直至组织处理或者处分。（内容来源：人力资源和社会保障部）

一月起，这些新规将影响我们的工作效率，效率只会越来越高，你还不知道吗？详情了解↓↓转发提醒！

《事业单位工作人员培训规定》（以下简称《培训规定》）的出台，进一步完善了事业单位人事管理的政策体系。

认真实施《培训规定》，不仅有助于全面促进事业单位人员培训的制度化进程，也必将带动事业单位人事制度的整体改革向前迈进，推动事业单位人才队伍建设和公共服务的全面发展。

《培训规定》对培训的内容、培训主体、培训方式、培训时间、师资要求、教材建设等进行了规范，形成了全面的培训工作体系。

对于事业单位工作人员而言，就需要对机构的培训内容、培训师资等多方面进行了解，并经由统一组织或者委托专门培训机构组织，一般采取脱产培训、网络培训、在职自学等方式进行培训。

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