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执行力关键在流程而不是人

2018-07-31 14:34:01 | 来源:中培企业IT培训网

4.2 执行力关键在流程而不是人
  执行力如此重要,如何保证执行力呢?有很多人都会说执行力的关键在人, 我们认为小企业执行力关键在人,大企业则在流程,而不是人。
  人是最不可控的,会受他的意愿、能力、个性及情绪变化的影响。比如我们发布一个制度的时候,不同的人对制度执行就会出现不同的反应:第一种抵触型的,为什么要出台这样的制度,我不习惯这样的制度,我是不会遵守的;第二种观望型的,看看吧,如果没有人检查,不影响我的利益,我就懒得理它,要是抓得紧就遵守;第三种服从型,制度是公司的法律、法规,我一定会严格遵守的;第四种积极推动型,不仅自己要严格遵守,还会推动其他同事一起遵守。人有五指,长短不一,企业员工也是如此,你不能指望每个人的执行力都非常强,要保证企业执行力,不能把希望寄托在执行人身上。
  而企业的执行力更多地体现在员工团队的执行力上,尤其是胯部门团队的协作上,好的团队合作建立在好的团队领导力及团队规则之上。跨部门团队的规则主要体现在流程中,如果没有建立常态化的流程,再加上职能导向的影响, 跨部门团队很难有高效执行力。

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